Efecto Halo

El Efecto Halo es el sesgo positivo que una persona (o entidad) tiene, debido a una buena impresión que ha causado en el pasado.

 

Aunque este fenómeno parece deseable si eres la persona con el «Halo», puede se ser peligroso si eres la parte afectada (la persona que tiene un sesgo positivo hacia alguien).

 

* Por ejemplo: Tu cuñado (un tipo listo que habla 5 lenguas) te recomienda que te compres un cierto coche y tu le haces caso porque… Bueno, es un tipo muy listo.

• El problema es: En realidad, no sabe más que tú de coches.

 

Nuestra experiencia nos dice que dejar que alguien te encandile, puede acabar saliéndote caro.

Hay 3 principales clases de Efecto Halo:

 

El Efecto Halo Clásico: Sesgo Positivo hacia alguien.

• Por ejemplo: Una persona que da limosna a los pobres es vista como buena persona.
  • Y podría ser un político corrupto, por ejemplo.

 

El Efecto Halo Inverso: Sucede cuando el Sesgo Positivo hacia alguien genera sospechas.

• Por ejemplo: Una persona bien vestida será percibida como «Rica»… Y Avariciosa, por algunos.
  • Y es posible que sea la persona más generosa del mundo.
    • Piensa en Bill Gates: Fíjate si hay gente que desconfía de él y de sus acciones.

 

El Efecto Cuerno: Ocurre cuando el Sesgo Negativo eclipsa las virtudes de alguien.

• Por ejemplo: Una persona con una visión política opuesta a la tuya
  • Si no pensáis igual, no significa que no podáis enriqueceros o ayudaros mutuamente.

 

Veamos un primer ejemplo:

 

Imagina que tienes un muy buen amigo.

• Un compañero del colegio que siempre sacaba buenas notas.

 

Coincides prácticamente en todo con él:

• Política.
• Deportes.
• Economía.
• etc.

Y siempre le has considerado una persona brillante.

• Incluso aunque en la práctica, os haya ido muy parecido en la vida.

 

Un día, tu amigo te dice:

• «Deberíamos abrirnos un Restaurante juntos».

 

Te sorprende porque él no tiene ni idea de cómo funciona un Restaurante.

• Además, su idea no te parece muy atractiva.

 

Sin embargo, piensas:

• «El tío es muy inteligente; Seguro que lo consigue, y no quiero perder esta oportunidad«.

 

Al final, dimites en tu trabajo y decides unirte a él.

Ni te imaginas la de veces que hemos sido testigos de historias como esta.

Gente que se une o financia un Negocio porque tienen «Fe» en otra persona… Y lo pierden todo.

 

Eso es por lo que queríamos ponerte en aviso del efecto Halo.

Consideramos que el el Efecto halo es malo en cualquier situación.

¿Porqué?

 

Si tienes una Mala Idea: Querrás que otras personas te hagan abrir los ojos.

• De lo contrario, puedes acabar en una situación muy mala.

 

Si tienes una Buena Idea: Tarde o temprano, se darán cuenta.

• Y si no se dan cuenta… A lo mejor, no es tan buena idea.

 

No importa si eres tú el que tiene el Halo o el afectado por el Halo de otra persona:

• Tienes que tomar decisiones basadas en lo buena que sea una Idea o Habilidad.

Como es posible que sepas, tenemos mucha experiencia en el mundo de los Negocios.

Haznos caso:

• Ser encandilado o encandilar continuamente a otros, nunca es bueno.

 

Veamos algunos ejemplos:

A continuación, veremos diferentes situaciones en las que el efecto Halo juega un papel muy importante.

• Además, te daremos consejo sobre cómo deberías actuar.

 

Empecemos:

 

Esta es una situación muy común:

• Tienes un Compañero al que todo el mundo adora: Es inteligente, gracioso, se acuerda de los cumpleaños…

 

Sin embargo, tiende a usar su carisma para escaquearse de sus tareas.

 

Le has estado ayudando más de lo que deberías últimamente, pero ya no puedes más.

 

¿Cómo deberías actuar?

 

En estas situaciones, te recomendamos ser directo.

 

A veces, estas personas usan las relaciones, y ni siquiera se dan cuenta de lo que están haciendo.

• Y otras veces, por desgracia, sí saben lo que hacen.

 

Y si nadie les dice nada, puedes acabar siendo su «esclavo».

• Seguro que has visto esta situación, cuando estabas en el colegio.

 

No te andes por las ramas: Dile que no le puedes ayudar más.

• O se da cuenta y se disculpa, o mejor te irá si acabas con esa relación.

 

Esta es otra situación muy común: Tienes un Jefe al que odias.

• Siempre está gritando.
• Siempre está enfadado.
• etc.

 

Sin embargo, estás teniendo algunos problemas con los Proveedores, y no sabes qué hacer.

• ¿Deberías pedirle ayuda?

 

No sabes qué hacer, porque su trato personal es pésimo.

 

¿Cómo deberías actuar?

 

Deberías pedirle ayuda.

Sólo porque sea grosero (o maleducado) no significa que no sepa mucho más que tú acerca de esta situación.

 

Algunas de las personas más inteligentes que hemos conocido en Negocios eran Avariciosas, Tacañas… Pero sabían mucho.

• ¿Porqué no aprovechar todo lo que saben?

 

No asumas que alguien no es listo sólo porque no te caiga bien:

• Intenta aprender de todo el mundo, independientemente de su personalidad.

 

Ahora, tú eres el Jefe.

Estás creando un grupo para un proyecto y todo el mundo está recomendándote que incluyas a Pablo.

 

Sin embargo, siempre has pensado que Pablo es un tipo pretencioso.

• Aunque nunca has trabajado con él.

 

¿Qué deberías hacer?

 

Hablar con él.

• No dejes que tus prejuicios decidan por ti.

 

A veces, nos podemos sentir «amenazados» por otras personas que son:

• Más apuestas.
• Más inteligentes.
• etc.

… Que nosotros.

 

Es difícil trabajar con alguien que siempre acapara toda la atención.

Pero, de nuevo, tienes que juzgar a la gente por sus habilidades y conocimiento, no por su apariencia.

El Efecto Halo es el sesgo positivo que una persona tiene, debido a una buena impresión que ha causado en el pasado.

 

3 principales clases de Efecto Halo:

• El Efecto Halo Clásico: Sesgo Positio hacia alguien.
• El Efecto Halo Inverso: Sucede cuando el Sesgo Positivo hacia alguien genera sospechas.
• El Efecto Cuerno: Ocurre cuando el Sesgo Negativo eclipsa sus virtudes.

 

Aunque este fenómeno puede ser deseable si eres la persona con el «Halo», puede se ser peligroso si eres la otra parte afectada (la persona que tiene un sesgo positivo hacia alguien).

 

Recuerda: No importa si eres tú el que tiene el Halo o el afectado por el Halo de otra persona:

• Tienes que tomar decisiones basadas en lo buena que sea una Idea o Habilidad.