Vivimos en la era de la innovación.

Datos, coches, dinero… Parece que la Innovación envuelve todo lo que hacemos.

 

Pero ¿Cómo impacta esta en algo tan «primal» como el Liderazgo?

¿Juega algún papel?

 

Si, por supuesto.

 

Un Líder es alguien que marga el camino a seguir.

  • Alguien que ve mas allá, y sabe qué debería hacerse en el futuro.

Cuando buscamos un Líder, buscamos a alguien que conoce el mejor camino a seguir.

 

La Innovación, por otro lado, es básicamente hacer las cosas de una nueva forma, más eficiente.

 

Por lo tanto, de una manera u otra, un Líder debe estar abierto a las Innovaciones.

  • Dado que es alguien que decidirá qué debe hacerse, especialmente a futuro.

 

Muchos Líderes no son conscientes de esto, y actúan sin darse cuenta de que, algún día, sus recomendaciones no serán tan buenas como solían ser, porque hay nuevas formas de hacer las cosas.

  • Mucho más eficientes. Más Innovadoras.

 

La Innovación es Clave para mantener una posición de Liderazgo con el tiempo.

  • Y también para los Nuevos Líderes, que quieran irrumpir con prescripciones más eficientes que la de sus predecesores.

 

Un buen ejemplo de este tipo de Liderazgo es Steve Jobs.

 

Cometió muchos errores como Líder.

Pero, lo que nadie puede negar, es que siempre buscaba Nuevas Maneras de hacer las cosas.

 

Y, al final (aún si al principio esto jugó en su contra) demostró tener razón.

  • Tenía la Visión Correcta, pero tuvo que esperar hasta que la Tecnología pudiese realizar sus Ideas.

 

Pero… ¿Cómo se puede potenciar la Innovación?

¿Qué se puede hacer?

 

Ejemplos de Liderazgo Innovador

 

Fuérzate a hacer cosas de Nuevas Maneras, incluso si funcionan bien.

  • Intenta hacer cosas «no vitales», de maneras Disruptivas.
  • Si esta nueva práctica no funciona, no sigas adelante.
  • Si, de hecho, funcional Implementa el Nuevo Procedimiento en otras cosas.

 

Se paciente con tus Nuevas Ideas o Innovaciones.

  • A veces, tienes que esperar al momento adecuado para que algo funcione.
  • La Tecnología evoluciona, y las primeras versiones suelen no ser las mejores.
  • Ten siempre varias alternativas, y dales tiempo para madurar.

 

Combina Nuevas Tecnologías con Conceptos antiguos.

  • Los viejos Conceptos, existían por una razón.
  • A veces, un Nuevo Proceso puede resucitar modas antiguas.
  • Piensa en la Nintendo Mini, el renacimiento del Vinilo, etc.

 

No te ciñas ciegamente a lo que ha funcionado hasta ahora.

  • Rodéate de gente que piensa diferente que tú.
  • Asume que, con el tiempo, tu visión actual fallará inevitablemente.
  • Esto es por lo que todos los Líderes acaban cometiendo grandes errores, con el tiempo.

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